Руководить командой

Советы и документы
Кампус
Корпуса
Посмотрите – карта
ТГУ насчитывает более 20 учебных и лабораторных корпусов. Для удобства навигации можно воспользоваться картой кампуса.
Ключевые службы
Больше пользы
На странице карты кампуса также можно узнать график работы и контакты ключевых служб университета.

Контакты технической поддержки цифровых решений можно найти по ссылке.

Все необходимые бланки (для трудоустройства, продления договора, смены реквизитов банковского счета, планирования отпуска) можно взять в Управлении кадров или скачать самостоятельно.
Как нанять сотрудника
Как устроен процесс найма
Подробнее
Поиск и подбор персонала осуществляется при наличии вакантной должности или при введении новых должностей в организационно-штатную структуру НИ ТГУ.

Создание вакансии инициируется руководителем структурного подразделения, который формирует требования к кандидату и согласовывает условия найма.
Как создать вакансию
  • Заполните заявку на подбор персонала. Вакансия должна содержать функциональные обязанности сотрудника, профессиональные знания и навыки, требуемые личностные качества, систему оплаты и условия труда, общие требования.
  • Направьте заполненный бланк заявки на электронную почту hr@mail.tsu.ru. В теме письма обязательно укажите название вакансии.
  • После получения заявки менеджер по персоналу свяжется с вами для уточнения деталей и согласования дальнейших этапов работы.
  • Срок исполнения с момента поступления заявки до закрытия вакантной должности составляет от одного до трех календарных месяцев. Срок зависит от сложности позиции, а также от количества заявок, одновременно находящихся в работе у менеджера по персоналу.
К кому обратиться
Ксения Владимировна Лагунова
Менеджер по персоналу

hr@mail.tsu.ru
8 (923) 439-09-09
Карьерный рост: вакансии для своих
Ваш путь
Университет заинтересован в том, чтобы сотрудники росли и развивались внутри ТГУ. Мы всегда рады, когда внутренние кандидаты откликаются на открывающиеся вакансии. Если Вы чувствуете, что готовы к новым вызовам, хотите сменить направление деятельности или перейти на руководящую позицию, регулярно просматривайте актуальные вакансии ТГУ.
Памятка по трудоустройству
Подробнее
Для удобства в процессе трудоустройства была разработана памятка. В ней указаны все необходимые документы и структурные подразделения, с которыми будущий сотрудник будет взаимодействовать в процессе оформления на работу. Ее можно отправить новому сотруднику.

Также сотруднику понадобится заполнить несколько бланков в Управлении кадров. Их можно взять в управлении или скачать в разделе Кадровые бланки и распечатать самостоятельно. При этом два бланка трудового договора можно взять только в Управлении кадров.

По вопросам оформления пропуска новый сотрудник может обратиться в Бюро пропусков. Оформление пропуска (или входа по отпечаткам пальцев) нужно начинать тогда, когда уже подписан трудовой договор, и сотрудник оказался в информационной базе ТГУ. Для оформления пропуска понадобится паспорт.
Управление кадров
Главный корпус, ауд. 210
(3822) 529-636
Главный корпус, ауд. 211
(3822) 529-759
kadry@mail.tsu.ru

Часы приема:
понедельник – пятница
14:00–16:00
(среда — неприёмный день)
Бюро пропусков
Главный корпус, ауд. 030

Часы приема:
понедельник – четверг
8:30–17:00
пятница
8:30–16:30
(обед — 13:15–14:00)
Адаптация нового сотрудника
Отправьте новому сотруднику памятку
В ней собрана вся необходимая информация: как активировать университетский аккаунт, получить корпоративную почту, настроить доступ к цифровым сервисам и начать работу в информационных системах ТГУ.