Заниматься наукой
Возможности и документы
➊ Ключевые службы
Научное управление
Координирует и сопровождает всю научно-исследовательскую и инновационную деятельность в университете. Управление развивает научный потенциал сотрудников, помогает ученым в реализации их проектов и внедряет разработки в реальный сектор экономики
Обеспечивает информационно-организационное и техническое сопровождение планируемых и выполняемых научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в структурных подразделениях университета
Обеспечивает соответствие разработок строгим нормативным требованиям, гарантирует точность экспериментальных данных и управляет общим качеством на всех этапах научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ
Обеспечивает организационное и информационное сопровождение научных исследований, отвечает за государственную регистрацию и учет НИОКР, хранение отчетов, а также занимается популяризацией научных достижений университета
Участвует в обеспечении научной составляющей образовательного процесса, в повышении эффективности аспирантуры и докторантуры, содействует участию молодежи в различных научно-исследовательских и опытно-конструкторских работах, научно-образовательных конкурсах
Организовывает среду развития инновационной деятельности университетской молодежи, направленной на разработку и внедрение социальных и гуманитарных технологий
➋ Цифровые сервисы
Автоматизированная информационная система «Управление научной деятельностью»
Личный кабинет в УНИД — цифровой профиль сотрудника, в котором можно собирать информацию о своей научной и профессиональной деятельности: публикациях, патентах, грантах и проектах, конференциях, школах и других мероприятиях.
Заполненный профиль помогает находить коллег внутри ТГУ по опыту, ролям и компетенциям, а руководителям научных проектов — специалистов для новых команд. Информация из УНИД также автоматически передается в публичную карточку сотрудника на портале «ТГУ.Сотрудники», поэтому актуальный профиль помогает сделать ваши достижения видимыми для коллег и потенциальных партнеров.
Доступ к УНИД возможен только с рабочих компьютеров в корпусах ТГУ
Заполненный профиль помогает находить коллег внутри ТГУ по опыту, ролям и компетенциям, а руководителям научных проектов — специалистов для новых команд. Информация из УНИД также автоматически передается в публичную карточку сотрудника на портале «ТГУ.Сотрудники», поэтому актуальный профиль помогает сделать ваши достижения видимыми для коллег и потенциальных партнеров.
Доступ к УНИД возможен только с рабочих компьютеров в корпусах ТГУ
Корпоративная почта
Для получения корпоративной почты на домене tsu.ru войдите в личный кабинет ТГУ.Аккаунт. В разделе «Корпоративный email для сотрудников» укажите желаемый адрес электронной почты. После создания почтового ящика воспользоваться им можно с помощью кнопки «Вход» в этом же разделе или через почтовый сервис mail.tsu.ru.
Если раздел «Корпоративный email для сотрудников» отсутствует, обратитесь в службу поддержки: support@accounts.tsu.ru
Если раздел «Корпоративный email для сотрудников» отсутствует, обратитесь в службу поддержки: support@accounts.tsu.ru
➋ Гранты и конкурсы
Быть в курсе
Научное управление ТГУ регулярно публикует новости о грантах, конкурсах и премиях для ученых. Новости содержат информацию об условиях участия, размерах премий и датах приема заявок. Узнать информацию о всех конкурсах и грантах можно на новостном портале Научного управления
➌ Поддержка молодых ученых
Государственные жилищные сертификаты для молодых ученых
Молодые ученые ТГУ могут получить государственный жилищный сертификат — социальную выплату на приобретение жилья в рамках федеральной программы «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации». Сумма одного сертификата в 2026 году составила 4 005 342 руб.
Для участия необходимо одновременно соответствовать трем условиям:
Как получить
Ежегодно, с сентября по середину октября, университет принимает документы для формирования списка участников программы. Подготовить документы помогают Профсоюзная организация работников ТГУ и Научное управление.
Для участия необходимо одновременно соответствовать трем условиям:
- иметь ученую степень: кандидата наук — до 35 лет или доктора наук — до 40 лет;
- иметь стаж работы в качестве научного или научно-педагогического работника не менее 5 лет;
- быть признанным нуждающимся в улучшении жилищных условий в соответствии с жилищным законодательством.
Как получить
Ежегодно, с сентября по середину октября, университет принимает документы для формирования списка участников программы. Подготовить документы помогают Профсоюзная организация работников ТГУ и Научное управление.
➍ Научная аттестация
Получение степени
В ТГУ можно пройти научную аттестацию и защитить диссертацию на соискание степени кандидата или доктора наук. Университет самостоятельно присуждает ученые степени, а диплом ТГУ дает обладателю все предусмотренные законом права.
Функционирование системы научной аттестации в ТГУ обеспечивают: Научно-аттестационный комитет (НАК), диссертационные советы, управление подготовки и научной аттестации кадров высшей квалификации (УПНА КВК).
Задать вопросы по научной аттестации, обучению в аспирантуре и докторантуре,
прикреплению без обучения в аспирантуре и сдаче кандидатских экзаменов можно через форму.
Прием документов соискателей осуществляет отдел сопровождения научной аттестации
Функционирование системы научной аттестации в ТГУ обеспечивают: Научно-аттестационный комитет (НАК), диссертационные советы, управление подготовки и научной аттестации кадров высшей квалификации (УПНА КВК).
Задать вопросы по научной аттестации, обучению в аспирантуре и докторантуре,
прикреплению без обучения в аспирантуре и сдаче кандидатских экзаменов можно через форму.
Прием документов соискателей осуществляет отдел сопровождения научной аттестации
➎ Научные журналы
Научные журналы ТГУ
ТГУ — один из лидеров России по количеству журналов, индексируемых в Web of Science и Scopus. В настоящее время 21 издание ТГУ включено в международные базы данных