Раздел для новых сотрудников Томского государственного универститета
Эдуард Владимирович Галажинский
Ректор НИ ТГУ
Приветствую наших новых коллег и тех, кто собирается к нам присоединиться! В Томском государственном университете уже почти 150 лет главной ценностью остаются люди и команда единомышленников! Мы верим, что по-настоящему успешным сотрудник становится тогда, когда он не просто выполняет свои задачи, но разделяет общие принципы и понимает миссию университета.
Работа в Томском государственном университете — это особая миссия: служение истине, обществу и государству. Мы строим свою деятельность, соблюдая баланс традиций и инноваций, соединяя фундаментальное образование с практико-ориентированностью, а академическую свободу — с высокой ответственностью.
В принятии любых решений наш нравственный компас — профессиональная честность и взаимное уважение достоинства. Именно эти ценности определяют дух ТГУ и позволяют нам развиваться, оставаясь верными себе!
После подачи документов
Мы подготовили пошаговый план
Идем в 030 ауд. – это в главном корпусе
Оформляем пропуск
Бюро пропусков
В ТГУ действует пропускной режим. Для оформления пропуска в виде отпечатка пальца или карты нужно обратиться в Бюро пропусков.
Узнать больше
Читайте больше можно в нашем Положении о пропускном и внутриобъектовом режиме ТГУ.
Получаем доступы
Для комфортной работы настройте доступ к цифровой среде университета
ТГУ.Аккаунт
ТГУ.Аккаунт — это пара «логин — пароль». Для почти всех систем ТГУ используются одни и те же входные данные.
Аккаунты создаются автоматически при трудоустройстве, на электронную почту направляется письмо с инструкцией по входу в профиль. Вам остается только подтвердить свой аккаунт лично или дистанционно. Срок подтверждения не ограничен.
Через ТГУ. Аккаунт можно авторизоваться:
LMS iDO — электронные учебные курсы;
АСАИМПА — ресурс для аспирантов, предназначенный для заполнения индивидуального плана и аттестационного листа;
Wi-Fi TSUNet Free в учебных корпусах;
ТГУ.Сотрудники — только для штатных сотрудников университета;
ТГУ.Профили и ТГУ.Новости — корпоративные сервисы университета для ведения блога и чтения новостей университета;
Битрикс24 — система, через которую решаются внутренние административные и организационные задачи.
При использовании подтвержденного аккаунта в сервисах будет доступна лишь часть функций. О подтверждении аккаунта можно узнать подробнее по ссылке.
Корпоративная почта
Для получения корпоративной почты на университетском домене вам необходимо перейти на сервис ТГУ.Аккаунты и заполнить форму для получения пароля в разделе “Корпоративный email для студентов”.
Данная опция доступна при наличии верификации аккаунта.
Как верифицировать аккаунт?
Есть два пути: дистанционно или лично (быстрее, но потребуется визит в корпус).
Дистанционный способ:
Зайдите в свой аккаунт на сайте ТГУ.Аккаунт (accounts.tsu.ru).
Поставьте галочку в пункте «Принимаю условия подтверждения аккаунта».
Нажмите «Сохранить». Заявка уйдёт администратору.
ТГУ.Сотрудники
Личный кабинет сотрудника, в котором отображается вся основная информация, включая научную и конкурсную деятельность, а также его достижения.
На сайте для сотрудников имеются возможности по заполнению и согласованию индивидуальных планов преподавателей, просмотра детальной нагрузки, а также просмотр расшифровок заработной платы. Чтобы получать расшифровку зарплаты в личном кабинете, нужно подать заявление.
Битрикс24
Онлайн-сервис, предоставляющий широкий спектр инструментов для управления проектами, задачами и внутренней коммуникацией. В Битрикс24 можно подать заявки на доступ к цифровым сервисам, оформить командировку, согласовать мероприятие и многое другое. Подробнее о работе сервиса можно узнать в базе знаний Битрикс24.
1С:Документооборот
Система для автоматизации издания и хранения кадровых электронных документов, а также для управления задачами и нормативными документами для административного персонала.
Предназначена для работы с входящими, исходящими и внутренними документами (от приказа по конкретному студенту до общеуниверситетских приказов).
Документы хранятся в системе с прикреплёнными к ним оригиналами и сопровождающими документами. Для определённых видов документов в системе выполняются согласование, регистрация, исполнение и ознакомление. Для углубленного изучения систем 1С в университете существуют специальные программы повышения квалификации.
Для новых сотрудников доступен Онбординг-курс «ТГУ: Код доступа». Курс представляет собой цифровую экспедицию по ТГУ. Вы увидите университетскую культуру и почувствуете себя на своём месте в большой команде университета.
Курс является полноценной программой обучения. Успешное прохождение будет подтверждено удостоверением о повышении квалификации установленного образца. Для записи на курс необходимо заполнить форму.
Кампус
Корпуса
Посмотрите – карта
ТГУ насчитывает более 20 учебных и лабораторных корпусов. Для удобства навигации можно воспользоваться картой кампуса.
Ключевые службы
Больше пользы
На странице карты кампуса также можно узнать график работы и контакты ключевых служб университета.
Контакты технической поддержки цифровых решений можно найти по ссылке.
Все необходимые бланки (для трудоустройства, продления договора, смены реквизитов банковского счета, планирования отпуска) можно взять в Управлении кадров или скачать самостоятельно.
Погружение в жизнь университета
Работа — это не только задачи и совещания. Новые идеи и чувство принадлежности к команде рождаются в неформальном общении. В ТГУ можно найти единомышленников по хобби, отдохнуть, начать новый трек развития.
Сообщества
ТГУ насчитывает десятки сообществ, позволяющих сотрудникам дополнительно развиваться.
Один из самых известных коллективов ТГУ, уже давно ставший визитной карточкой Томска не только в пределах России, и за рубежом. В репертуар капеллы входят сложные хоровые сочинения русских и зарубежных композиторов.
Постоянный участник всех сборных концертов, проводимых в актовом зале ТГУ. Репертуар трио включает в себя как произведения крупной формы, так и инструментальные миниатюры.
Школа танцев с обучением по специальной методике, благодаря которой ученики всего за три месяца обучаются танцам. Исполняют европейские, латиноамериканские танцы и social dance.
Первой в Сибири начала организовывать балы. Участники коллектива изучают историю танца и костюма, а также стремятся познать культуру и дух прошедших эпох.
Клуб аквалангистов, неоднократно признанный лучшим в России. Благодаря уникальной инфраструктуре (водолазная башня, барокамера) здесь проводится сертифицированное обучение дайвингу и подводному спорту.
Мероприятия
Чтобы не пропустить ничего интересного — от научной конференции до джазового концерта — обратите внимание на основные источники.
Анонсы открытых лекций, бесплатных вебинаров, творческих встреч и даже розыгрыши билетов на концерты.
Стартовые возможности
Здоровье и спорт
Университет уделяет большое внимание здоровью своих сотрудников. Для сотрудников предусмотрена финансовая поддержка на санаторно-курортное лечение, а также возможность пройти льготные медицинские обследования, включая важные скрининги мужского и женского здоровья, вакцинацию. Кроме того, сотрудники на льготных условиях могут пользоваться спортивными залами и бассейном ТГУ, представлять свои подразделения в ежегодных спартакиадах.
Отдых и поддержка семьи
Для интересного досуга сотрудников и их детей регулярно проводятся бесплатные экскурсии в музеях университета и Сибирском ботаническом саду. Летом для сотрудников и их семей открыты двери университетских баз отдыха «СФТИ», «Киреевское» и «Колодезное», где ежегодно отдыхают сотни людей. Важной частью социальной поддержки является университетский детский сад № 49, работающий для детей сотрудников.
Помощь новым и молодым сотрудникам
Для специалистов из других регионов действует программа помощи с арендой жилья. У молодых ученых ТГУ есть возможность принять участие в государственной программе по предоставлению жилищных сертификатов.
Многие из этих социальных программ реализуются университетом совместно с Профсоюзной организацией работников ТГУ.
На базе ТГУ работает Профсоюзная организация работников. Профсоюз — это объединение сотрудников, созданное для защиты прав и интересов сотрудников в диалоге с работодателем. Ежегодно профсоюзная организация наравне с университетом вкладывает значительные средства в социальную поддержку коллектива.
Вступление в Профсоюз даёт доступ к расширенному пакету гарантий и льгот. Организация не только контролирует выполнение коллективного договора, но и оказывает прямую поддержку:
Предоставляет бесплатную юридическую консультацию по трудовому праву;
Выдаёт беспроцентные ссуды для членов профсоюза;
Оказывает материальную помощь (профсоюз ежегодно софинансирует эту программу наравне с университетом);
Содействует в получении льготных путёвок на лечение и отдых;
Организует корпоративные мероприятия: новогодние утренники для детей, праздничные вечера для сотрудников, туры выходного дня;
Оказывает поддержку ветеранам и помогает молодым учёным в оформлении жилищных сертификатов.
Медиаканалы ТГУ
Чтобы оставаться на связи и быть в курсе последних новостей, подписывайтесь на официальные соцсети ТГУ.
Управление кадров (УК) размещается в главном корпусе ТГУ Часы приема: пн-пт 14:00–16:00 (среда – неприемный день) главный корпус, каб. 210, тел. (3822) 529-636; каб. 211, тел. (3822) 529-759 e-mail: kadry@mail.tsu.ru