Получить помощь и перезагрузиться

Профсоюз ТГУ представляет интересы сотрудников в диалоге с университетом и участвует в реализации коллективного договора. Члены Профсоюза получают доступ к дополнительным льготам и мерам поддержки:

• бесплатные юридические консультации по трудовым вопросам;
• беспроцентные ссуды;
• материальная помощь;
• льготные путевки на лечение и отдых;
• корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей, включая новогодние праздники и туры выходного дня;
• поддержка ветеранов и помощь молодым ученым в оформлении жилищных сертификатов.

Университет и Профсоюз совместно финансируют программы социальной поддержки сотрудников

Управление развития персонала подготовило интерактивный каталог бенефитов для сотрудников ТГУ. В нем собраны доступные сотрудникам льготы и дополнительные возможности

Члены Профсоюза могут один раз в календарный год получить безвозмездную материальную помощь из фонда профсоюзных взносов. Она предоставляется в сложных жизненных ситуациях — например, для оплаты лечения или решения срочных социально-бытовых вопросов.

Как получить: подайте заявление в Профсоюзную организацию ТГУ до 1 февраля текущего года. В заявлении укажите причину обращения и обоснуйте необходимость помощи.

Контакты:
8 (3822) 529-466, profcomtgu@mail.ru

Члены Профсоюза также могут получить беспроцентную материальную поддержку до 100 000 рублей в год без процентов на лечение и другие важные социально-бытовые нужды. Ссуда предоставляется на возвратной основе, без переплаты и банковских комиссий.

Как получить: подайте заявление в Профсоюзную организацию ТГУ до 1 февраля текущего года. В заявлении необходимо указать причину обращения и обосновать необходимость финансовой поддержки.

Контакты:
Аркадьева Галина Васильевна, 8 (3822) 529-602, profcomtgu@mail.ru

Сотрудники университета могут бесплатно обращаться за консультациями в Психологическую службу ТГУ. Консультации проходят конфиденциально

ТГУ предоставляет сотрудникам возможности для профилактики заболеваний, лечения и отдыха. Ежегодно сотрудники проходят бесплатный медицинский профосмотр. Кроме того, в университете организуют бесплатную вакцинацию и льготные медицинские обследования, в том числе профилактические акции и скрининги. О датах и условиях проведения сообщают ответственные на факультетах и в подразделениях и Профсоюз сотрудников ТГУ

Летом сотрудники ТГУ и их семьи могут отдыхать на университетских базах «СФТИ», «Киреевское» и «Колодезное». На базах можно провести отпуск или выходные за городом вместе с семьей. Условия проживания и порядок оформления путевок зависят от конкретной базы.

Сотрудники могут получить финансовую поддержку Профсоюза ТГУ на санаторно-курортное лечение

Сотрудники ТГУ могут на льготных условиях посещать бассейн и спортивные залы университета. Для получения льготы достаточно подтвердить статус сотрудника ТГУ — например, удостоверением сотрудника

В университете работают спортивные секции и клубы. Сотрудники также могут представлять свои подразделения в спортивных соревнованиях и спартакиадах

Сотрудники ТГУ и их дети могут бесплатно посещать экскурсии в музеях университета и Сибирском ботаническом саду. Это возможность провести время всей семьей и познакомить детей с историей, наукой и природой ТГУ

Университетский детский сад № 49 принимает детей сотрудников, студентов и аспирантов ТГУ очной формы обучения от 3 до 7 лет. Для детей от 1,5 до 3 лет работают группы кратковременного пребывания.

Для поступления понадобятся заявление, медицинское заключение, документы родителя и ребенка, копия медицинского полиса и прививочный сертификат.

Группы комплектуются ежегодно с 1 июня по 31 августа с учетом возраста ребенка и количества свободных мест. Заявления рассматриваются в порядке очередности их поступления в первичную профсоюзную организацию сотрудников ТГУ.

В Центре культуры ТГУ можно заниматься творчеством, участвовать в концертах, фестивалях и других университетских проектах. Актуальные события и анонсы публикуются на сайте и в социальных сетях Центра культуры ТГУ