Преподавать

На странице Учебного управления вы найдете ключевые документы, необходимые для организации учебного процесса: положения, порядки, регламенты, приказы, а также различные формы и шаблоны — от учебно-методических материалов для разработки основных профессиональных образовательных программ до типовых бланков документов.

Для удобства работы с расписанием используйте TSU.InTime — сервис доступен в виде сайта и мобильного приложения. С его помощью вы можете просматривать актуальное расписание занятий и экзаменов, синхронизировать расписание с личным календарем на телефоне, добавлять в «избранное» группы, преподавателей и аудитории.

Установка мобильного приложения доступна в магазинах Google Play, App Store, RuStore.

Также в Научной библиотеке ТГУ есть возможность бронирования помещения для работы в малых группах.

Посмотрите – карта

ТГУ насчитывает более 20 учебных и лабораторных корпусов. Для удобства навигации можно воспользоваться картой кампуса.

ТГУ.Аккаунт

ТГУ.Аккаунт — это пара «логин — пароль». Для почти всех систем ТГУ используются одни и те же входные данные.

Аккаунты создаются автоматически при трудоустройстве, на электронную почту направляется письмо с инструкцией по входу в профиль. Вам остается только подтвердить свой аккаунт лично или дистанционно. Срок подтверждения не ограничен.

Через ТГУ. Аккаунт можно авторизоваться:

• LMS iDO — электронные учебные курсы;
• АСАИМПА — ресурс для аспирантов, предназначенный для заполнения индивидуального плана и аттестационного листа;
• Wi-Fi TSUNet Free в учебных корпусах;
• ТГУ.Сотрудники — только для штатных сотрудников университета;
• ТГУ.Профили и ТГУ.Новости — корпоративные сервисы университета для ведения блога и чтения новостей университета;
• Битрикс24 — система, через которую решаются внутренние административные и организационные задачи.

При использовании подтвержденного аккаунта в сервисах будет доступна лишь часть функций. О подтверждении аккаунта можно узнать подробнее по ссылке.

Корпоративная почта

Для получения корпоративной почты на университетском домене вам необходимо перейти на сервис ТГУ.Аккаунты и заполнить форму для получения пароля в разделе “Корпоративный email для студентов”.

Данная опция доступна при наличии верификации аккаунта.

Как верифицировать аккаунт?

Есть два пути: дистанционно или лично (быстрее, но потребуется визит в корпус).

Дистанционный способ:

• Зайдите в свой аккаунт на сайте ТГУ.Аккаунт (accounts.tsu.ru).
• Найдите форму для подтверждения.
• Загрузите сканы (фото) документа, удостоверяющего личность. Подойдёт паспорт или удостоверение сотрудника.
• Поставьте галочку в пункте «Принимаю условия подтверждения аккаунта».
• Нажмите «Сохранить». Заявка уйдёт администратору.

LMS iDO

На платформе LMS iDO преподаватели размещают свои курсы для преподаваемых дисциплин. Обычно такие курсы включают в себя какие-либо материалы для самостоятельного изучения: видеофайлы, текстовые, визуальные и другие файлы.

Также внутри курсов преподаватели могут размещать проверочные задания в разнообразных форматах и проводить онлайн-консультации. По окончании курса на платформе iDO преподаватель может проставить аттестацию.

Полезные ресурсы преподавателям от ИДО ТГУ.

LMS IDO SKILLS

Среда электронного обучения на базе LMS Moodle для внешних слушателей программ дополнительного образования, а также сотрудников и студентов НИ ТГУ в рамках акций и проектов ИДО.

Преподаватели имеют доступ к инструментам для создания, управления и оценки электронных курсов. Могут загружать учебные материалы, проводить тестирования и следить за успехами слушателей программ ДПО, а также проходить курсы повышения квалификации в рамках бесплатного обучения на программах ДПО от ИДО.

Личный кабинет студента ТГУ

Используется для сопровождения учебного процесса. Преподаватели используют личный кабинет для просмотра и заполнения ведомостей промежуточной аттестации групп студентов, а также для руководства кампусными курсами.

Ответственные сотрудники факультетов и отдела аспирантуры управляют образовательными траекториями студентов и индивидуальными треками аспирантов, отслеживая их достижения и потребности.

О центре

Если вам хотите пройти обучение по дополнительной профессиональной программе, повысить квалификацию или пройти профессиональную переподготовку, обратитесь в ЦПКП ТГУ. Сотрудники центра помогут подобрать подходящую программу и объяснят порядок зачисления.

Программы курсов, доступных сотрудникам ТГУ, обновляются каждый семестр. Ознакомьтесь с актуальным набором курсов по ссылке.

Что можно получить

Как записаться на обучение

Своя программа

Если вы запускаете собственную программу дополнительного профессионального образования, ЦПКП подготовил для вас набор всех необходимых документов. Скачать их можно по ссылке.

Приказ 919/ОД от 13.09.2023

Составить индивидуальный план работы на год:

• индивидуальный план составляется для штатных сотрудников из числа профессорско-преподавательского состава (ППС)
• нагрузка рассчитывается в индивидуальном плане сотрудника, исходя из доли ставки, которую имеет сотрудник в своем структурном подразделении (на кафедре);
• нагрузка преподавателя складывается из учебной (занятия, консультации, промежуточная аттестация), учебно-методической (разработка дисциплин и рабочих программ, оценочных средств, электронных курсов и пр.), научно-исследовательской (написание статей, участие в конференциях и пр.), репутационной (работа с абитуриентами, организация конференций, подготовка студентов к олимпиадам) и воспитательной (кураторство и пр.) деятельности;
• сотрудник согласовывает план с руководителем структурного подразделения и загружает в Личный кабинет в ТГУ. Аккаунты перед началом учебного года.

Телефон поддержки ТГУ.Аккаунты: +7(3822) 785-669

от 31 марта 2026 г.

Приказ от 27.04.2026 №577/ОД

от 29 апреля 2026 г.

Приказ от 27.05.2026 №753/ОД

Об образовательном стандарте

В образовательном стандарте ТГУ зафиксированы универсальные, общепрофессиональные и профессиональные компетенции, которыми должны владеть выпускники разных уровней подготовки (базового высшего и специализированного высшего образования). Преподавателю важно соотносить содержание своих дисциплин с этими компетенциями и чётко понимать, какой вклад его курс вносит в их формирование.

Преподавателю это нужно, чтобы корректно встраивать свою дисциплину в учебный план и соблюдать баланс нагрузки обучающихся.

В документе указаны минимальные требования к квалификации преподавателей, оснащённости аудиторий, доступу к электронным ресурсам и базам данных. Преподавателю необходимо убедиться, что для реализации его курса обеспечены все требуемые условия.

Стандарт фиксирует требования к текущему контролю, промежуточной аттестации и государственной итоговой аттестации, включая форматы заданий, критерии оценивания и допустимые виды контроля.

Преподавателю нужно разрабатывать и применять оценочные материалы в строгом соответствии с этими требованиями.

Необходимые шаблоны документов

• Шаблон рабочей программы дисциплины от 02.10.2023
• Шаблон оценочных материалов по дисциплине от 02.10.2023

В рабочей программе дисциплины (РПД) преподаватель описывает цели и задачи, содержание курса, формируемые компетенции и пр.

Важно согласовывать часы лекций и практик в РПД с учебным планом ОПОП, в рамках которой ведется дисциплина; каждый год актуализировать РПД, согласно учебному плану нового года набора обучающихся;

Оценочные средства по дисциплине (ОМД) содержат комплекс заданий и критериев их оценки, а также описание формата промежуточной аттестации, вопросы к зачету или экзамену;

РПД и ОМД необходимо актуализировать каждый учебный год: дополнять свежую литературу, обновлять кейсы и задания, проверять доступность электронных ресурсов и пр.

В основную литературу в РПД может входить только литература, которая есть в НБ ТГУ, она должна быть свежей - не более 5 лет с года издания;

В дополнительную литературу можно включать любые издания, которые важны для освоения дисциплины.

от 26 сентября 2023 г.

Подробнее

В положении прописано, какие материалы преподаватель обязан выкладывать (рабочие программы, лекции, презентации, задания, методические указания), в какие сроки и в каком формате; фиксируется требование поддерживать материалы в актуальном состоянии — вносить правки при изменениях в программе или содержании курса. Это напрямую влияет на соответствие вуза требованиям аккредитации и на прозрачность образовательного процесса для студентов.

Положение регламентирует, как в системе оформляются результаты текущего контроля и промежуточной аттестации: через какие инструменты выставляются оценки, как хранятся работы студентов. Преподавателю важно соблюдать эти правила, чтобы результаты обучения были юридически значимыми и корректно учитывались в общей системе вуза.

В документе фиксируется, как преподаватель должен работать с персональными данными студентов (в том числе при загрузке работ и оценок), какие данные нельзя публиковать в открытом доступе, как хранить и передавать материалы, а также правила использования учётных записей и паролей. Несоблюдение этих норм может привести к нарушениям законодательства о персональных данных и внутренним дисциплинарным мерам.

от 27 марта 2018 г.

от 27 марта 2018 г.

Подробнее

Положения фиксируют стандартную длительность академического часа, продолжительность перерывов, а также правила формирования «окон» (длительных перерывов между занятиями). Преподавателю важно учитывать эти нормы при согласовании своей нагрузки и планировании рабочего дня: в ряде вузов длительные перерывы допускаются только по письменному заявлению сотрудника, а их избыток может считаться неэффективным использованием рабочего времени.

Преподаватель не вправе самостоятельно отменять, переносить или заменять занятия. Любые изменения в расписании по инициативе преподавателя доводятся до сведения менеджера офиса программы и руководителя структурного подразделения;

В различных нормативных актах закреплены требования к организации учебного процесса для лиц с ограниченными возможностями; если в учебной группе есть студенты этой категории - обратите внимание на соблюдение их особых прав; за консультацией можно обратиться к специалисту учебно-методической работе учебного управления ТГУ Балабановой Анне Сергеевне.

от 26 мая 2021 г.

от 22 октября 2021 г.

от 02 марта 2016 г.

п. 6

Подробнее

от 25 марта 2026 г.

от 27 апреля 2026 г.

от 01.04.2022

Подробнее

Есть различные виды практик со своими особенностями и требованиями, поэтому важно ознакомиться с регламентами организации практик в ТГУ;

Руководителю практики от ТГУ необходимо разработать рабочую программу практики, организовать приказ на зачисление студентов на практику, позаботиться об их безопасности на производственной практике, вовремя составить и принять все отчетные документы.

По всем вопросам: Отдел практик и трудоустройства ТГУ

от 1 января 2018 г.

Подробнее

Кампусные курсы рассчитаны на студентов любых направлений подготовки. Любой преподаватель может предложить свой курс в каталог кампусных курсов ТГУ на конкурсной основе. Это может быть дисциплина, которую вы ведете в основной образовательной программе,а может быть совершенно новая дисциплина.

Каждый семестр проводится новый конкурс, обновляется каталог курсов. Оплата за ведение кампусных курсов осуществляется из специальных средств ТГУ.

Подробнее

• можно по согласованию с руководителем программы и руководителем структурного подразделения;
• консультативную помощь по оформлению договора и получению пропуска окажут в офисе программы или структурного подразделения.

Приказ о размере вознаграждения по договору гражданско-правового характера (от 01 ноября 2023 г.)

Пройти по конкурсу и стать штатным преподавателем ТГУ

2009 г.

от 31 января 2024 г.

от 30 июня 2021 г.

Подробнее

В каждом структурном подразделении есть заместитель руководителя по воспитательной работе, к нему можно обращаться за консультативной помощью и иной поддержкой.

от 1 января 2018 г.

Подробнее

Кампусные курсы рассчитаны на студентов любых направлений подготовки. Любой преподаватель может предложить свой курс в каталог кампусных курсов ТГУ на конкурсной основе. Это может быть дисциплина, которую вы ведете в основной образовательной программе,а может быть совершенно новая дисциплина.

Каждый семестр проводится новый конкурс, обновляется каталог курсов. Оплата за ведение кампусных курсов осуществляется из специальных средств ТГУ.

от 25 марта 2026 г.

от 27 апреля 2026 г.

от 01.04.2022

Подробнее

Есть различные виды практик со своими особенностями и требованиями, поэтому важно ознакомиться с регламентами организации практик в ТГУ;

Руководителю практики от ТГУ необходимо разработать рабочую программу практики, организовать приказ на зачисление студентов на практику, позаботиться об их безопасности на производственной практике, вовремя составить и принять все отчетные документы.

По всем вопросам: Отдел практик и трудоустройства ТГУ

от 26 мая 2021 г.

от 22 октября 2021 г.

от 02 марта 2016 г.

п. 6

Подробнее

ФЗ №273 Статья 47

ФЗ №273 Статья 48

Постановление Правительства РФ

Постановление Правительства РФ

Приказ 919/ОД от 13.09.2023

ФЗ №127 Статья 4

ФЗ №273 Статья 51

ФЗ №273 Статья 52